Calculadora de aguinaldo 2026
Tu aguinaldo bruto
$5,000.00
Neto estimado después de ISR: $4,838.90
| Días de aguinaldo por año | 15 días |
| Días trabajados en 2026 | 365 de 365 |
| Días de aguinaldo que te tocan | 15 días |
| Aguinaldo bruto | $5,000.00 |
| Parte exenta (30 UMA × $117.31) | $3,519.30 |
| Parte gravada | $1,480.70 |
| ISR, método art. 174 RLISR | $161.10 |
| ISR, método art. 96 LISR | $161.10 |
| Fecha límite de pago | sábado, 19 de diciembre de 2026 |
| Neto estimado (art. 174) | $4,838.90 |
Cómo se calculó
- Salario diario: $333.33.
- Trabajaste todo el año: te tocan los 15 días completos.
- Aguinaldo: 15 días × salario diario = $5,000.00.
- Exento de ISR hasta 30 UMA: 30 × $117.31 = $3,519.30. Se grava el excedente: $1,480.70.
- Método art. 174 RLISR: $1,480.70 ÷ 365 × 30.4 = $123.32; tasa efectiva 10.88 %; ISR = $161.10.
- Método art. 96 LISR: ISR de (sueldo mensual $10,000.00 + $1,480.70) menos ISR del sueldo solo = $161.10.
El patrón elige el método de retención; el de menor impuesto en tu caso es el art. 174 RLISR. Cálculo antes del subsidio para el empleo. La retención no es el impuesto definitivo: se ajusta en el cálculo anual.
El aguinaldo mínimo en México es de 15 días de salario y se paga antes del 20 de diciembre (art. 87 de la Ley Federal del Trabajo). Si no trabajaste todo el año, te toca la parte proporcional. Los primeros $3,519.30 (30 UMA) están libres de ISR.
Salario mínimo 2026: $315.04 diarios (frontera norte $440.87) UMA 2026: $117.31 Actualizado: 17 de octubre de 2026 Fuentes
Cómo se calcula el aguinaldo
La fórmula tiene tres pasos:
- Salario diario. Si cobras por mes, divide entre 30; si cobras por quincena, entre 15; si cobras por semana, entre 7.
- Aguinaldo completo. Salario diario × 15 días (o los días que dé tu empresa).
- Aguinaldo proporcional. Si entraste o saliste durante el año: aguinaldo completo × días trabajados ÷ 365.
Ejemplo. Con un sueldo de $12,000 al mes, el salario diario es $400. Aguinaldo completo: 400 × 15 = $6,000. Si entraste el 1 de julio de 2026, trabajaste 184 días del año: 6,000 × 184 ÷ 365 = $3,024.66.
Para periodos incompletos usa la calculadora de aguinaldo proporcional, con tabla por mes de ingreso.
Aguinaldo 2026 por sueldo mensual (15 días)
Año completo trabajado, ISR retenido con el método del art. 174 del Reglamento de la LISR. Antes de subsidio para el empleo.
| Sueldo mensual | Aguinaldo bruto | Exento | Gravado | ISR | Neto |
|---|---|---|---|---|---|
| $9,451.20 (salario mínimo)* | $4,725.60 | $3,519.30 | $1,206.30 | $131.25 | $4,594.35 |
| $13,226.10 (mínimo frontera norte)* | $6,613.05 | $3,519.30 | $3,093.75 | $495.00 | $6,118.05 |
| $10,000.00 | $5,000.00 | $3,519.30 | $1,480.70 | $161.10 | $4,838.90 |
| $12,000.00 | $6,000.00 | $3,519.30 | $2,480.70 | $269.90 | $5,730.10 |
| $15,000.00 | $7,500.00 | $3,519.30 | $3,980.70 | $713.34 | $6,786.66 |
| $20,000.00 | $10,000.00 | $3,519.30 | $6,480.70 | $1,384.28 | $8,615.72 |
| $25,000.00 | $12,500.00 | $3,519.30 | $8,980.70 | $1,918.28 | $10,581.72 |
| $30,000.00 | $15,000.00 | $3,519.30 | $11,480.70 | $2,452.28 | $12,547.72 |
| $40,000.00 | $20,000.00 | $3,519.30 | $16,480.70 | $3,876.26 | $16,123.74 |
* Salario mínimo × 30 días. A quien solo gana el salario mínimo no se le retiene ISR por su sueldo (art. 96 LISR); la tabla muestra la retención teórica sobre la parte gravada del aguinaldo, antes del subsidio para el empleo.
Cambios 2025 → 2026 en el cálculo
| Concepto | 2025 | 2026 |
|---|---|---|
| Salario mínimo diario | $278.80 | $315.04 |
| Aguinaldo mínimo (15 días de salario mínimo) | $4,182.00 | $4,725.60 |
| UMA diaria en diciembre | $113.14 | $117.31 |
| Aguinaldo exento de ISR (30 UMA) | $3,394.20 | $3,519.30 |
| Tarifa de ISR | 2023–2025 | actualizada (Anexo 8 RMF 2026) |
| Fecha límite de pago | viernes 19 de diciembre | sábado 19 de diciembre |
¿Quieres revisar el aguinaldo que te pagaron en diciembre de 2025? Elige «2025» en la calculadora: usa el salario mínimo, la UMA y la tarifa de ISR de ese año. Aún estás a tiempo de reclamar diferencias, porque el plazo es de un año (art. 516 LFT).
Si cobras comisiones o salario variable
El aguinaldo se calcula con lo que ganas por cuota diaria; si una parte de tu sueldo es variable, como las comisiones, se toma tu promedio. Captura en la calculadora tu salario promedio mensual.
¿El aguinaldo sube con la antigüedad?
No por ley: son 15 días desde el primer año, tengas uno o veinte años en la empresa. Solo aumenta si tu contrato individual o el contrato colectivo dan más días. El aguinaldo de 30 días todavía no es ley; revisa el estado de la reforma.
Quién tiene derecho al aguinaldo
Todos los trabajadores con relación laboral subordinada: de planta, eventuales, por obra o tiempo determinado, de confianza, sindicalizados, comisionistas y vendedores, de medio tiempo y trabajadoras del hogar. No importa la antigüedad: con un solo día trabajado en el año ya hay aguinaldo proporcional.
No reciben aguinaldo bajo la LFT quienes cobran por honorarios (prestación de servicios profesionales), porque no son trabajadores subordinados. Los trabajadores del gobierno federal se rigen por la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, que fija 40 días. Los pensionados del IMSS tienen su propio esquema: consulta el aguinaldo de pensionados IMSS.
Fecha límite de pago en 2026
El plazo legal vence antes del 20 de diciembre. En 2026 esa fecha es domingo, por lo que el pago debe hacerse a más tardar el sábado 19 de diciembre. Si el patrón no paga, se expone a una multa de 50 a 5,000 UMA: de $5,865.50 a $586,550.00 (art. 1002 LFT). Más detalles sobre plazos y qué hacer si no te pagan en Aguinaldo 2026: fecha límite y reglas.
¿También te toca prima vacacional este año? Calcula tu prima vacacional y, si quieres saber cuánto te queda cada mes, tu sueldo neto.
Antes de gastar tu aguinaldo
Si tienes deudas con intereses altos, el aguinaldo es buen momento para pagarlas o adelantar capital. Y si piensas pedir un préstamo «a cuenta del aguinaldo», compara el costo anual total (CAT) antes de firmar: qué es el CAT y cómo leerlo.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de aguinaldo me tocan por ley?
Mínimo 15 días de salario por año trabajado (art. 87 de la Ley Federal del Trabajo). Tu contrato o el contrato colectivo puede darte más: 20, 30 o 40 días son comunes en empresas grandes y en el gobierno. Si no trabajaste el año completo, te toca la parte proporcional a los días laborados.
¿El aguinaldo se calcula con el salario integrado?
No. Se calcula con el salario diario base (cuota diaria), sin sumar prestaciones como vales o primas. Si tu sueldo tiene una parte variable (comisiones), se suele tomar el promedio. El salario integrado se usa para indemnizaciones y para las cuotas del IMSS.
¿Me toca aguinaldo si renuncié o me despidieron?
Sí. Tienes derecho a la parte proporcional del aguinaldo por los días que trabajaste en el año, sin importar el motivo de la separación. Se paga en tu finiquito. Puedes calcularlo en la calculadora de finiquito.
¿El aguinaldo paga ISR?
Solo la parte que exceda 30 UMA: en diciembre de 2026 son $3,519.30 libres de impuesto (art. 93, fracción XIV, de la Ley del ISR). Sobre el excedente, el patrón retiene ISR con el método del art. 96 de la LISR o con el del art. 174 de su Reglamento. Detalle y ejemplos en ISR del aguinaldo.
¿Cuál es la fecha límite para pagar el aguinaldo 2026?
La ley dice «antes del día 20 de diciembre». En 2026 el 20 de diciembre cae en domingo, así que el pago debe llegar a más tardar el sábado 19; en la práctica muchas empresas pagan el viernes 18 o antes. El patrón puede adelantarlo o pagarlo en partes, siempre que el total esté cubierto antes de esa fecha.
¿Cuánto me toca de aguinaldo si entré en junio?
Si entraste el 1 de junio de 2026, trabajarás 214 días del año: te tocan 8.79 días de aguinaldo. Con un sueldo de $10,000 al mes son $2,931.51. La tabla completa por mes de ingreso está en aguinaldo proporcional.
¿El aguinaldo proporcional también tiene 30 UMA exentas?
Sí. La exención de 30 UMA ($3,519.30 en 2026) no se reduce aunque hayas trabajado solo una parte del año, así que la mayoría de los aguinaldos proporcionales no pagan ISR.
¿Puedo revisar mi aguinaldo de 2025?
Sí. Elige «2025» en la calculadora para usar los parámetros de ese año. Si te pagaron de menos, tienes un año desde que debió pagarse para reclamar la diferencia (art. 516 LFT): para el aguinaldo de 2025, hasta diciembre de 2026.
¿Qué hago si no me pagan el aguinaldo?
Primero pídelo por escrito a tu patrón. Si no responde, acude a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), que asesora gratis (800 911 7877), o al Centro de Conciliación Laboral de tu estado. Tienes un año para reclamarlo (art. 516 LFT). No pagar el aguinaldo puede costarle al patrón una multa de 50 a 5,000 UMA (art. 1002 LFT).
Fuentes
- Ley Federal del Trabajo, arts. 87, 516 y 1002 — Cámara de Diputados.
- Ley del Impuesto sobre la Renta, arts. 93 fr. XIV y 96; Reglamento de la LISR, art. 174.
- UMA 2026 (INEGI) y salario mínimo 2026 (CONASAMI): ver parámetros 2026.